- 8 января 2019 года вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда, Федеральный закон от 27.12.2018 N 553-ФЗ, который внес изменение в статью 3 Федерального закона "О специальной оценке условий труда".

В соответствии с внесенным изменением специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.

 

- 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 25.12.2018 N 477-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов".

В соответствии с указанным законом в 2019 году и в плановый период 2020 и 2021 годов страховые взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний должны уплачиваться в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22.12.2005 N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год".При этом сохраняются льготные тарифы для индивидуальных предпринимателей в отношении выплат сотрудникам, являющимся инвалидами I, II и III групп в размере 60% от установленных размеров страховых тарифов.Таким образом, по сравнению с 2018 годом, размер страховых тарифов на травматизм в 2019 году остался прежним.

 

- Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок.

1. Приказом Минтруда России от 15.11.2018 N 704н внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н.

Согласно изменениям надзор за соблюдением требований, установленных Правилами, должен осуществляться уполномоченными федеральными органами исполнительной власти в рамках федерального Госэнергонадзора в соответствии с требованиями статьи 367 Трудового кодекса РФ.

За Рострудом и ГИТ сохранен надзор за соблюдением требований, предъявляемых к работникам, выполняющим работы в электроустановках.

 2. Приказом Минтруда России от 15.11.2018 N 703н внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н. 

Изменениями предусмотрено, что надзор за соблюдением требований охраны труда при выполнении производственных процессов и эксплуатации тепловых энергоустановок передан федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим федеральный Госэнергонадзор.

 В остальной части, касающейся применения Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, надзорные мероприятия должны проводиться Рострудом и ГИТ.Изменения действуют с 25 января 2019 года.

 - Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

Приказом Минтруда России от 03.12.2018г. N764н внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда России от 10.12.2012 N 580н.

Согласно изменениям:

Страхователям предоставлена возможность направить на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году:

- на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профзаболеваниями;

- на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Объем средств можно будет увеличить до 30% сумм страховых взносов при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за 5 лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости.

 Если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял два последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств рассчитывается исходя из отчетных данных за 3 последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году. При этом объем средств не может превышать сумму страховых взносов, подлежащих перечислению в территориальный орган ФСС России в текущем финансовом году.

В перечень мероприятий, расходы на проведение которых может возместить работодатель, дополнительно включено санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за 5 лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости.

Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер принимается:территориальным органом ФСС России - в отношении страхователей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет до 25000,0 тыс. рублей включительно;

территориальным органом ФСС России после согласования с ФСС России - в отношении страхователей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет более 25000,0 тыс. рублей.

Изменения действуют с 28 января 2019 года.

 

- С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда

Соответствующие изменения были внесены постановлением Правительства РФ от 16.02.2019г. N152 в Положение об осуществлении федерального государственного энергетического надзора, утвержденное постановлением Правительства РФ от 20.07.2013г. N610.

Изменениями уточнено, что в содержание госнадзора в сферах электроэнергетики и теплоснабжения среди прочего входит предупреждение, выявление и пресечение нарушений требований к обеспечению безопасности в областях электроэнергетики и теплоснабжения, установленных правилами по охране труда.

 

- С 21 марта 2019 года введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные приказом Минтруда России от 10.12.2018г. N 778н.

Типовыми нормами предусмотрена выдача спецодежды и СИЗ для работников:общих профессий (должностей);шелкового, шерстяного, трикотажного, швейного, кожгалантерейного, кожевенного, мехового и овчинно-шубного производств;производства текстильной галантереи, нетканых материалов, кожаной обуви, искусственной кожи и технических тканей;ряда иных производств. 

Сектор по трудовым вопросам отдела экономического анализа и прогнозирования администрации БМР